2009年6月2日，一個令人難忘又值得紀念的重要日子，浙江省飯店業協會副會長、金宇集團董事長梁財法作為軍轉干部的典范，以其杰出的創業成績榮獲“全國模范軍隊轉業干部”榮譽稱號，并在北京人民大會堂參加了第五次全國軍轉表彰大會暨2009年軍轉安置工作會議，受到了胡錦濤總書記等黨和國家領導人的親切接見。6月3日，胡錦濤總書記與梁財法董事長親切握手的照片被刊登在《人民日報》頭版頭條，《解放軍報》、《中國人事報》、《文匯報》等國內知名媒體紛紛轉發，這一珍貴的歷史時刻被永久地定格。
機遇從來都是給有準備的人，榮譽的背后也必定是頑強的拼搏，在梁財法董事長榮獲“全國模范軍隊轉業干部”這一莫大的榮耀背后，回望他的軍旅生涯和從商之路，無不充滿了艱辛、挑戰和機遇。1993年轉業時，梁財法主動提出不要政府安置，自主創業。從借款10萬元起步，憑著他在部隊練就的能力、膽識以及自強不息的精神，敢為人先、頑強拼搏，經過十多年的艱苦創業，實現了數億資產的積累，并于2004年6月組建成立了浙江金宇集團有限公司，形成了以房地產開發、飯店業為龍頭，投資置業、裝飾裝潢、物資貿易多元化發展的公司架構。金宇集團公司及下屬骨干企業自成立以來年年被金融機構評為銀行信用等級AAA級企業，用自己的實際行動踐行“誠信浙江”的政府倡議，鍛造著企業黃金般的誠信品質。集團旗下五星級的杭州索菲特西湖大酒店，作為杭城第一家引進法國雅高集團“索菲特”奢華品牌管理的酒店，憑借著優越的地理位置，科學的管理體系，贏得了社會各界的一致好評。自2003年9月開業以來，已連續榮獲“中國最佳商務酒店”、 “浙江省百佳誠信旅游企業”，“杭州市十佳星級飯店”，“杭州市平安飯店”、“杭州市現代服務業先進單位”等一系列榮譽稱號；金宇集團旗下的房地產開發公司已成功開發了多個房地產項目，公司一貫堅持“品質房產、專業致勝”的開發理念，所開發的樓盤被評為“消費者首選樓盤”。十多年的商海遨游，不僅使梁財法實現了從優秀軍人到成功商人的完美轉型，更為金宇集團及其下屬企業的快速穩健發展奠定了堅實的基礎。
梁財法董事長經常說：“一個人生命的長度是有限的，為了在這有限的長度上承載更多有意義有價值的東西，就要最大限度的拓展人生的寬度，作為一位軍人就要將自己的職責與祖國的國防事業焊接在一起，作為一名企業家就要將自己的事業與國家的建設、社會的發展焊接在一起，這樣心胸就寬了，舞臺就大了。”正是這一腔的熱誠推動著梁財法董事長和浙江金宇集團不斷前行。在企業成功的同時，他還時刻不忘回報社會：近年來企業累計上交稅收達數千萬元；接收安置復轉軍人、軍嫂及各類員工500余人就業，緩解政府的就業壓力；先后向有關部門捐資數百萬元，用于幫扶企業困難軍轉干部、助學工程、殘疾人事業、“春風行動”、汶川大地震等受災群眾；企業還捐資幫助新昌偏僻的山村修通公路，家家戶戶接上自來水……所有的點點滴滴溫暖人心，數不勝數。
多年來，梁財法董事長始終保持著部隊的優良傳統，把弘揚當代革命軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值體系結合起來，忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進取、無私奉獻，做到退役不褪色，永遠保持軍魂的延伸，自覺服從國家經濟社會發展大局需要，以實際行動與時代發展同步伐、與改革開放共命運。為表彰他敢為人先的創業精神和其企業所取得的優秀業績，早在2001年6月，浙江省軍轉干部安置工作小組、省委組織部、省人事廳、省軍區政治部等單位就共同授予梁財法“浙江省優秀軍轉干部”榮譽稱號；為了弘揚其自主創業的精神，中央電視臺專門派出攝制組赴杭州采訪，并在2005年1月24日新聞聯播節目中以《軍轉楷模梁財法—敢為人先走自主創業之路》為題播發了他的優秀事跡；同日晚間新聞之后，又與其他2名優秀軍轉干部典型一起以專題片《再創輝煌—優秀軍轉干部巡禮》為題，介紹了他的事跡，在全國引起了很大的反響；去年2月，香港鳳凰衛視資訊臺也在《商旅沖動》欄目中對金宇集團及旗下杭州索菲特西湖大酒店的驕人業績進行了專題報道。
如今，當他參加過第五次全國軍轉表彰大會，受到胡錦濤總書記等黨和國家領導人親切接見后，十幾年來創業的艱辛這一刻都化作了激動與感慨。今后，他仍然是改革開放經濟大潮中的優秀代表，始終堅持誠實守信、認真嚴謹、勤于思考、重在行動的工作態度，始終堅持先做人后做事，為社會創造財富，為軍人增添光彩的價值觀念。