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新聞 | 品質金陵 向高而行,2022年金陵連鎖酒店上半年總經理工作會議順利召開

時間:2022-08-23來源:世界酒店聯盟 作者:采編中心
  

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(2022年8月18日 南京)8月18日至19日,2022年金陵連鎖酒店上半年總經理工作會議,在南京高淳金陵大酒店順利召開。金陵飯店集團公司黨委書記、董事長狄嘉,金陵酒店管理公司領導班子、總部管理人員以及金陵連鎖酒店總經理、獲獎人員參加現場會議,管理團隊人員通過云平臺直播形式全程參與會議。

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營運管理中心總經理安偉靜進行2022年上半年經營管理情況通報。

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酒店總經理進行目標責任書、廉政承諾書簽訂儀式。會上觀看《廉政教育紀錄片》。

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2021年度最佳總經理、優秀總經理、金陵連鎖酒店“金花飛揚”及“尊享金陵”6·18大促獲獎名單公布并進行頒獎。

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鹽城驛都金陵大酒店總經理封光雄獲得年度最佳總經理

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奚華君、谷小雄、吳震、蔣雯獲得優秀總經理

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年度金陵連鎖酒店“金花飛揚”頒獎儀式

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“尊享金陵”6·18大促頒獎儀式

本次會議特別邀請中國旅游研究院產業研究所所長、博士后聯合導師楊宏浩、石基信息技術副總裁兼西軟信息技術有限公司董事長王敏敏、金陵酒店管理公司副總裁馮華東作主題分享。

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嘉賓主題分享

領導發言環節

 

 

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集團公司黨委書記、董事長狄嘉發言

金陵飯店集團公司黨委書記、董事長狄嘉對金陵酒店管理公司逆勢攻堅取得的成績給予充分肯定。上半年在疫情的嚴重沖擊下,金陵酒店管理公司貫徹落實集團公司、股份公司決策部署,統籌抓好疫情防控、品牌建設、項目發展、深化改革、安全運營等各項工作,實現了發展保穩和質效提升。他強調,金陵連鎖酒店總經理要多舉措增強員工自信心、自豪感和榮譽感,以高度的責任感打造標桿酒店,多形式將金陵基因與當地特色文化相結合,不斷做優品質經營。金陵酒店管理公司總部要加快完善組織建設和人員分工,瞄準目標任務和重點事項,明確責任人和時間表,加強精細化落實,更大力度深化改革、強化考核,激發團隊活力,創造更大效益。

 

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黨委書記鄒寧發言

金陵酒店管理公司黨委書記鄒寧表示,希望酒店以組織激勵和組織賦能激勵員工,形成目標統一、思想統一、行動統一,提升管理能力和服務水平。酒店總經理高度重視黨建工作,深入發掘酒店所在地紅色資源,堅持把弘揚偉大建黨精神與厚植當地的城市精神相結合,把賡續紅色血脈與傳承業主單位文化品牌相結合,在傳播紅色文化中擦亮金陵底色、升華金陵品牌,以高質量黨建賦能酒店主業高質量發展。

 

 

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總裁李成勇主題報告分享

金陵酒店管理公司總裁李成勇作“品質金陵、向高而行”主題報告,內容圍繞工作回顧、提升不足、方向與目標、工作措施四個方面開展,強調管理公司將以強利潤、強模式、強總部、強系統、強品控為目標,以項目穩健增長、高質量發展為核心,推動多品牌、多模式、多業態戰略發展,全力打造數字化運營平臺,建立健全酒店多元化產業鏈,著力提升品牌價值。

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