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路易(國際)酒店管理有限公司副總經理王露

時間:2009-06-19來源:網絡 作者:
  

王露先生:酒店資深執業總經理  賓館酒店運營專家 酒店籌建籌備策劃顧問  高級職業經理人  國家高級烹飪營養技師

  王露先生現任路易(國際)酒店管理有限公司副總經理,20多年的酒店生涯中,先后擔任富成國際酒店(五星)、國際機場賓館(五星)、綠島陽光生態酒店(四星)、桃源國際酒店(四星)、京延國際酒店(準四)、晶崴國際大酒店(五星)等多家星級酒店的執行總經理和籌備顧問,精通酒店籌建籌備、日常管理、營銷策劃等工作,具有超前的戰略眼光,扎實的理論功底和豐富的實戰經驗。

  作為路易(國際)酒店管理有限公司的創始人之一,王露先生一直倡導“從遠處著眼,從細節入手”的經營理念,以嚴謹、務實的工作態度來實施高效率的團隊運作。他在籌建京延、桃源等國際星級大酒店的過程中,針對酒店的發展的階段性目標進行戰略部署,通過細致分工,健全體系,規范流程的手段將其打造成當地的龍頭企業。面對日益激烈化的酒店業競爭,路易(國際)首創產業機構酒店專家會診中心,從酒店專業技術角度出發,以強大的國內外酒店實戰管理團隊為依托,以酒店的穩定發展為目標,為一些“亞健康”酒店量身定制發展戰略,通過合理定位、整體規劃、資源整合,使酒店逐漸步入正常化、規范化、品牌化的軌道,受到國內同行和酒店投資方的高度評價。

  王露先生常說:專業、創新、雅致、卓越的服務理念是委托管理團隊成功的靈魂,作為一個有責任心的管理團隊,只有以經營目標為方向,以“四化”管理為基礎,以變革創新為靈魂,以創建企業文化為核心,以塑造品牌為手段,以實現企業價值觀為動力,有針對性的提供個性化現代經營管理模式,向酒店提供有效的貼身管家服務,才能使其托管的酒店在激烈的競爭環境中脫穎而出。

  實踐證明,他的管理團隊憑借創新的服務理念、創新的管理機制和創新的用人機制,將國際酒店管理理念與中國餐飲娛樂文化相結合形成了與眾不同的特色經營管理,使托管下現代化的酒店不斷向精品之路邁進。

  85年畢業后分配在四川,廣東,上海,西安等地的幾大賓館酒店實習

  87年-90年在深圳長安賓館(五星),上海城堡國際酒店(五星),飛天大酒店(四星)擔任行政總廚,餐飲部經理

  91年-94年在西安國際機場賓館(五星)任副總經理兼行政總廚

  95年-98年在路易商務酒店(五星)任執行總經理,運營顧問

  99年-01年在廣州蕉葉餐飲娛樂管理集團泰國酒樓任副總經理,飲食營養顧問

  02年-05年在萬紫千紅大酒店任執行總監,飲食營養顧問
 

  05年-06年酒店管理公司外派靖邊建業大酒店(四星)任總經理,運營顧問

  06年-07年公司外派在山西運城桃源國際酒店(四星)任執行總經理  運營顧問  培訓講師

  08年初至08年08月公司外派在延安京延國際酒店(準四)任執行總經理  兼任運營顧問

  08年09月至今公司外派湖北荊州晶巍國際大酒店(五星)指導工作

  王露的酒店管理專業博客地址:http://blog.163.com/loui888@126/

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