圖注:吳軍林主席和陳妙林會長合影留念
陳妙林:中國旅游協會副會長、世界酒店聯盟顧問、開元旅業集團創始人;陳燦榮:開元旅業集團顧問(開元旅業集團原董事長兼總裁);柏艷輝:江蘇華夏保利環保科技有限公司董事長、南京祥泰系統科技有限公司(世界酒店聯盟副秘書長單位)董事長、南京市女企業家協會副會長等和吳軍林主席合影留念。
面對如上這些問題,我們似乎是共同在一個十字路口上行進,困惑總是難免的,因為當今這個世界變化太快了。幾年來,“三年疫情”和世界地緣政治的“撕裂”給文旅行業帶來諸多不穩定發展因素,中國旅游業未來經濟發展依然面臨巨大的壓力,企業經營和盈利依然比較困難,我們只能依靠自己強大基因和以變應變……世界酒店聯盟顧問、開元旅業集團創始人、中國旅游協會副會長陳妙林在杭州他的辦公總部如是說。陳會長對世界和中國旅游業發展前景基本看好,并認為未來二三十年行業項目中的文旅融合和低碳環保、康養娛樂等會有全新合作模式出現,他建議大家要重視國際旅游市場恢復,沒有和西方社會經濟的互動互補發展,僅僅依靠“內循環拉動”是無法“長效”下去的。
注:吳軍林主席和君瀾酒店集團董事長兼總裁王建平在浙江世貿君瀾大飯店合影留念
在中美貿易爭斗和倡導“全球南方”發展下,中國酒店業經濟在消費理性、情緒價值、人文再造和回歸本真需求等方面會有更多更好的提升空間。君瀾酒店集團董事長兼總裁王建平這樣談到。他還認為:中國酒店業品牌發展上走了一個比較長的道路,和國際品牌的合作也有過一個“時代需要期”,特別是政府方面,對品牌的導入和培育很重要。所謂的國際品牌并非是某個國家的品牌,我們中國也要努力做好更多的具有國際影響力的酒店品牌。我們君瀾更多的是重視酒店品質、舒適度、人文情懷和打造全新的度假休閑生態圈模式。我們對2025年酒店行業經濟發展是比較有信心的。
我們在繁華的,或者是“無序變化”的世界里,其實許多優秀者是孤獨和“精神分裂”的,當然這種孤獨和“精神分裂”是可控的。在談到新技術誕生、AI(人工智能)和深度求索(deepseek)等出現,我們人類將在大數據和“機器化”中會面對更多新問題,許多傳統的概念和存在方式將會顛覆,人類在企業管理中將越來越多地利用人工智能支撐和大數據生存,所謂的副總、總助、秘書將會快速消失,許多的工作會交給機器人和云計算等等。未來企業發展每天都會有思維和行動的快速變化,比如,我們酒店集團在去年“十•一”期間的房價在平臺上自行調價了八萬次。世界酒店聯盟常務副主席、首旅酒店集團總裁、首旅如家酒店集團董事長兼CEO孫堅見解獨到,觀點很有現實價值。他一再強調:酒店行業人思維不能固化,更不能鈣化,企業發展的“創新引領”和“高質量運管”非常關鍵,否則就會被淘汰。
(注:本文標題中人物排名以見面先后為序)
吳軍林:著名文旅專家、聯合國經社部世界酒店聯盟主席、國際旅游與酒店聯合總會執行主席、中國天海國際文旅集團籌備組負責人、海南省國際文化交流中心顧問、中愛國際文旅集團董事會主席、中國經濟報道(中經總網•中經在線)聯席主席。
更多新聞

|
分享點贊在看 ↓↓↓
暫無留言